Instabilidade nos contratos – a falta de um vínculo empregatício formal significa que os prestadores não têm a mesma segurança da CLT em caso de demissão. Eles podem ser dispensados com mais facilidade e geralmente sem aviso prévio;
Essa economia tributária garante mais lucro ao profissional que não seguiu a carreira com a carteira de trabalho assinada, o que acaba sendo muito importante para garantir mais estabilidade financeira e planejamento para férias e outros compromissos.
Por isso, é importante saber onde buscar profissionais qualificados e fazer pesquisas para saber o que outros contratantes têm a dizer da experiência com aquele profissional.
Isso ajuda a manter a qualidade do produto que será a sua “porta de entrada” para muitos negócios.
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Trata-se de uma revisão integrativa da literatura (RI), método que permite criticar e sintetizar o conhecimento produzido de forma ordenada e sistemática, prestar serviços com a finalidade de gerar um todo consistente e significativo por meio de achados oriundos de estudos diversos e representativos sobre determinado tema.
Isso mostra como ele é um componente fundamental para o desenvolvimento da economia e gera empregos pelo país.
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1. Consentimento livre e esclarecido: As partes envolvidas devem concordar voluntariamente com os termos e condições do contrato. Isso significa que nenhum dos envolvidos deve ser coagido ou enganado para assinar o contrato.
As citações ou referências aos nossos artigos podem ser usadas de forma livre para pesquisas. Para citarnos, sugerimos utilizar as normas da ABNT NBR 14724:
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O profissional liberal deve se responsabilizar pelos erros e danos que causar durante a realização do trabalho, mesmo se estiver atuando como um empregado de outra empresa.
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